מהם הערכים של הקהילה שלכם?

רוב הקהילות מתארות את עצמן כידידותיות, מסבירות פנים ופעילות. אלה תארים, לא ערכים, וההבדל קובע אם קהילה שואבת תשוקה אמיתית מחבריה.

תארים אינם ערכים

מהם הערכים של הקהילה שלכם? התשובה הרגילה היא רשימה כזו: ידידותית, מסבירת פנים, פעילה, חמה, מכילה, תוססת, אכפתית, ממוקדת משפחה, מעוררת השראה, אותנטית. הוסיפו "בית רחוק מהבית" אם אתם מרגישים שאפתניים.

עכשיו שאלו אם אלה באמת ערכים, או רק תארים שמתארים קהילה שמתפקדת היטב. הנה מבחן: האם קהילה שונה מאוד יכולה לומר בדיוק אותו דבר? מועדון גולף הוא ידידותי ומסביר פנים. וכך גם מועדון קריאה, חדר כושר וקבוצת וואטסאפ של הורים. אם הערכים שלכם מתאימים לכולם, הם לא אומרים לאף אחד מה מייחד אתכם, והם לא יגרמו לאף אחד להיות אכפתי יותר ממה שכבר אכפת לו.

ממשיכים לשאול למה

כדי לעבור את התארים, מתחילים ממה שהקהילה מנסה להשיג. מה המטרה שלה? ואז שואלים למה, ולמה זה, ולמה זה שוב. בסופו של דבר נגמרות התשובות ומגיעים ל"כי זה פשוט מי שאנחנו". הקרקעית הזו היא כנראה הערך שלכם.

הנה המחשה. נניח שבית כנסת נשאל מה הוא מנסה לעשות.

1. אנחנו מפעילים תפילת ילדים תוססת. למה? כדי שילדים ייהנו לבוא לבית הכנסת.
2. למה זה חשוב? כדי שימשיכו לבוא גם כנערים וכמבוגרים.
3. למה זה חשוב? כי אנחנו רוצים שהחיים היהודיים יימשכו בקהילה הזו מדור לדור.
4. למה זה? כי זה מי שאנחנו: קהילה שמעבירה הלאה את היהדות, ושבה כל דור שייך.

התשובה האחרונה היא ערך, ואפשר לבחון אותה. היא מסבירה למה בית הכנסת טורח עם תפילת ילדים ומניין נוער, ולמה בני יותר מ-60 מעורבים באופן פעיל בהנהגה, ולא מקבלים תודה ופורשים: קהילה שמעבירה הלאה את היהדות צריכה שהאנשים שנושאים את הניסיון יישארו בחדר עם אלה שיירשו אותו. היא גם אומרת לכם מה בית הכנסת אינו: הוא אינו בראש ובראשונה מקום לבקיאים ביותר, או לתפילה המהירה ביותר. לבית כנסת שהתשובה האחרונה שלו שונה, נניח אהבה ללימוד תורה ברצינות, היו בחירות אחרות עם אותו תקציב.

כמה, ואיך תדעו

כוונו לשניים עד חמישה ערכים. הם לא צריכים להיות מעורפלים, כי תפקידם הוא לייחד אתכם מקהילות אחרות.

אל תצפו להגיע לשם בישיבה אחת. זה יכול לדרוש דיון ארוך עם ההנהגה כדי לברר מהם הערכים שלכם באמת, וחילוקי הדעות בדרך מועילים, כי הם מראים איפה המנהיגים עדיין לא חולקים תמונה. אבל זה שווה את המאמץ, כי זה מועיל במיוחד להיות מסוגלים לבטא אותם.

ברגע שמצאתם אותם, תדעו. הם מהדהדים חזק, ואנשים מזהים בהם את הקהילה שלהם. שתי בדיקות עוזרות:

• מבחן הייחודיות. האם קהילה שונה מאוד יכולה לטעון לאותו ערך?
• מבחן החזרה לשורש. האם אפשר להתחקות אחרי כל דבר שהקהילה עושה עד אחד הערכים? אם אינכם יכולים להסביר למה אתם מפעילים פעילות במונחי ערך, שאלו אם הבהרתם את הערך עד הסוף (או אם בכלל כדאי שתפעילו את הפעילות!)

למה זה המרכיב הראשון של קהילה מעורבת

אם מצאתם את הערכים שלכם, מזל טוב: זה המרכיב הראשון של קהילה מעורבת.

כפי שראינו במאמר הקודם, אנשים נותנים את זמנם כשהערכים של הארגון חופפים לשלהם. החפיפה הזו היא מה שקראנו לו התאמת ערכים במאמר הראשון. חברים לא יכולים לראות חפיפה שמעולם לא הוצאה במילים, ולכן קהילה עם ערכים לא ברורים משאירה את זה למקרה. קהילה כזו כדאית, אבל היא לא תוציא תשוקה מחבריה. אנשים עשויים לאהוב אותה ולהגיע אליה בלי להרגיש שהיא שלהם.

ערכים ברורים גם אומרים שחלק מהאנשים יתאימו פחות. זו לא כשלון, זו תוצאה, וקהילה שמנסה להתאים לכולם בדרך כלל מסיימת עם ערכים שלא אומרים כלום. כמה רחבה צריכה להיות קבלת הפנים היא בחירה של כל קהילה.

ערכים אינם המשימה

המשימה אינה זהה לערכים. משימה היא דבר אחד שאפשר לעשות כתוצאה מהערכים: ה"מה", בעוד שהערכים הם ה"למה". אותו ערך יכול להוביל למשימות שונות מאוד.

קחו את הערך "קידום שמירת ההלכה" בשני ארגונים שונים לגמרי:

הערך זהה, אבל ארגון אחד בודק מטבחים והאחר מבשל לסטודנטים. אף אחת מהמשימות לא הייתה הגיונית לארגון השני, ושתיהן הגיוניות לאנשים שחולקים את הערך. זו הסיבה שערכים באים ראשונים: הם אומרים לכם למה אתם עושים את העבודה, ואם המשימה מפסיקה לעבוד, הם עוזרים לכם למצוא חדשה.

מציאת הערכים שלכם היא רק ההתחלה. במאמר מאוחר יותר נדון מה לעשות איתם אחרי שאפשר לנסח אותם בהצלחה.

בקיצור

ידידותית ומסבירת פנים מתארות איך קהילה מתנהגת. ערכים מסבירים למה היא קיימת, וקהילה שיכולה לומר זאת בכמה מילים ייחודיות נותנת לחבריה משהו להשתייך אליו ולתת בשבילו.